岗位职责:
1、根据区域年度业绩目标,制定每日/每周/每月业绩计划并跟踪推行,拟定计划实际跟进结果;
2、导购人员销售技巧与顾客服务;
3、人员流失率的掌控,做好团队的梯队建设与发展;
4、顾客投诉纠纷的处理与回应,并对相关人员给予教育;
5、每店晨会/周会/月会的执行及跟进;每日/每周/每月报表归档收回;
6、店务标准化的跟进、追踪;
7、做好客户关系维护。
岗位要求:
1、26-35岁,大专以上学历,五年以上女装行业零售管理经验;
2、熟悉鞋服行业零售管理的各项知识,具备基本的商品管理、财务管理等相关理论知识;
3、具备优秀的沟通协调能力、分析能力、逻辑思维能力、团队领导能力及执行力。
工作时间:
8小时制工作时间,月休4天
薪资福利:
1、月结薪资:6-8K(基本薪资+业绩提成+绩效奖金+福利补贴)
2、按照国家规定缴纳社医保
3、按照国家规定给予5-15日带薪年假、员工内买、年度精英海外游等。
填写简历发送至 info@themslan.cn
直接申请或者拨打热线 0592-5825071