岗位职责：

1、根据区域年度业绩目标，制定每日/每周/每月业绩计划并跟踪推行，拟定计划实际跟进结果；

2、导购人员销售技巧与顾客服务；

3、人员流失率的掌控，做好团队的梯队建设与发展；

4、顾客投诉纠纷的处理与回应，并对相关人员给予教育；

5、每店晨会/周会/月会的执行及跟进；每日/每周/每月报表归档收回；

6、店务标准化的跟进、追踪；

7、做好客户关系维护。

岗位要求：

1、26-35岁，大专以上学历，五年以上女装行业零售管理经验；

2、熟悉鞋服行业零售管理的各项知识，具备基本的商品管理、财务管理等相关理论知识；

3、具备优秀的沟通协调能力、分析能力、逻辑思维能力、团队领导能力及执行力。

工作时间：

8小时制工作时间，月休4天

薪资福利：

1、月结薪资：6-8K（基本薪资+业绩提成+绩效奖金+福利补贴）

2、按照国家规定缴纳社医保

3、按照国家规定给予5-15日带薪年假、员工内买、年度精英海外游等。

填写简历发送至 info@themslan.cn 

直接申请或者拨打热线 13015922021、0592-5825071