THE MSLAN品牌

岗位职责:

1、根据区域年度业绩目标,制定每日/每周/每月业绩计划并跟踪推行,拟定计划实际跟进结果;

2、导购人员销售技巧与顾客服务;

3、人员流失率的掌控,做好团队的梯队建设与发展;

4、顾客投诉纠纷的处理与回应,并对相关人员给予教育;

5、每店晨会/周会/月会的执行及跟进;每日/每周/每月报表归档收回;

6、店务标准化的跟进、追踪;

7、做好客户关系维护。



岗位要求:

1、26-35岁,大专以上学历,五年以上女装行业零售管理经验;

2、熟悉鞋服行业零售管理的各项知识,具备基本的商品管理、财务管理等相关理论知识;

3、具备优秀的沟通协调能力、分析能力、逻辑思维能力、团队领导能力及执行力。


工作时间:

8小时制工作时间,月休4天


薪资福利:

1、月结薪资:6-8K(基本薪资+业绩提成+绩效奖金+福利补贴)

2、按照国家规定缴纳社医保

3、按照国家规定给予5-15日带薪年假、员工内买、年度精英海外游等。




填写简历发送至 info@themslan.cn 

直接申请或者拨打热线 13015922021、0592-5825071



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